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关于空缺副处级岗位选拔任用工作方案

通告人:系统管理员 通告日期:2019/6/10 来:党委办公室 浏览:浅 字号:异常 受到 些微

到处(室)、学院(管辖)、附属医院:

根据《政局领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市区县(自治县)事业单位领导人员管理暂行办法》(渝委办发〔2018〕21号)相当干部工作有关要求,结合学校工作和事业发展需要,草启动学校空缺副处级干部选拔任用工作,只制定本工作方案。

同、完全要求和中心标准

(同)完全要求

因为马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“其三只象征”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,实现落实党的十九很、十九到亚受、三中全会精神和好干部标准,实在把“信念坚定、啊人民服务、节约务实、敢担当、反腐倡廉”的职员选拔任用到干部岗位上来,啊推动学校事业是发展提供坚强的团体保证和人才支持。

(第二)基本标准

1.党管干部;

2.德才兼备、因为德为先,世界、任人唯贤;

3.事业为达到、人口岗相适、人事相宜;

4.公正正派、重视实绩、群众公认;

5.民主集中制;

6.依法依规处事。

第二、空缺岗位

学校公共卫生与管理学院副院长1称。

其三、岗位规范和要求

(同)思考政治素质

有较高的思考政治素质和政策理论水平,坚持为马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“其三只象征”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,有共产主义远大理想和中华特色社会主义坚定信心,坚定完成“少只维护”,坚定“四只自信”,建立“四只意识”,恪守政治纪律和政治规矩,带头践行社会主义基本价值观,建立正确政绩观,经得起各种风浪考验。

(第二)工作能力

组织领导能力强,擅长科学管理、联系协调、开拓创新意识;事业心和责任感强,求真务实,团结合作,遵纪守法,反腐倡廉从业;有任职岗位要求的相关知识水平、工作能力、工作经历;工作素质好,擅长学习和思考,在教学、科研、管理工作受到做出实绩。

(其三)工龄及工作经历

应该有五年以上工作经历,深谙岗位职责和要求。一般应有与该职务相适应的正规能力。

(四)学历

一般应有大学本科和以上学历。

(五)岗位要求

1.应有行政岗位工作经历。

2.必须有下列条件有。①有中层干部副职(副处级)工作经历;②有正科级三年以上工作经历。③现聘在正式技术七层以上职务,或者在正式技术八层、九层岗位分别工作三年、四年以上的专技人员,应同时具备行政管理工作经历者。④六层干部。

以上各条工作经历和任职年限的肯定,都由任职或聘任的日起,到2018年5月31日止,针对月计算,不足1年不合算任职年限。

(六)靠近三年年考核达到称职及以上。

(七)健全。

四、申请

(同)申请要求

切合任职条件并愿意参加报名的人手,呼吁填写《处级干部岗位申报表》(表现附件),每人限报1单岗位。切合任职条件因故不能报名者,但是委托所在单位或者院(管辖)领导代为报名。报名表由自己签字后到到学校党委办公室。

(第二)申请截止时间

申请时间为2019年登陆必发365官方网站6月10日起到6月11日中午12点就,超过6月11日中午12点,党委办公室不再受理报名。

五、工作程序

(同)通告学校中层干部补充工作的实行方案

根据中层干部空缺岗位,制订并宣布学校《2019年登陆必发365官方网站空缺副处级岗位选拔任用工作方案》。

(第二)申请

切合任职条件和身份并产生意向参加本次干部选拔任用的人手在规定时间内为学校党委办公室提交报名表。

(其三)资格审查

由于学校党委办、人事处、纪检审计处等机构结合资格审查小组,根据任职资格和标准要求,针对报名者进行资格审查。

(四)研究酝酿

学校党委结合岗位报名情况、人条件、岗位要求、归纳素质等因素,针对中层干部选任工作进行研究酝酿。

(五)民主推荐

民主推荐主要采用谈话调研推荐和集会推荐相结合的方法进行。民主推荐工作,由于党委办公室、人事处、纪检审计处组成工作小组,进行民主推荐工作。同是讲话调研推荐。第二是工作小组根据谈话调研情况,向学校党委汇报,连提出会议推荐参考人选名单。其三是进行会议推荐。工作小组根据党委会集体研究情况,进行会议推荐。

(六)组织考察

同是进行组织考察。观工作小组,针对考察对象在德、能够、一再、功、反腐倡廉等方面进行考察。观小组仍 “凡提四必”要求,针对拟提拔或更使用人选的职员档案必审、私有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,进行组织考察工作,坚定防止“生病提拔”。第二是研究确定组织考察人选。归纳工作需要、德才条件、固定表现、民主推荐、征求意见和组织了解掌握的情况等,学校党委研究确定中层干部考察对象。

(七)讨论决定

举行党委会,根据组织考察情况,研究确定中层干部提拔人选,连相继表决通过。

(八)公示任用

同是针对中层干部人选进行任前公示,公示时间为5单工作日。公示期满后,公示结果不影响任用的,依照干部管理权限办理任职手续。第二是提拔任用中层干部试用期均为同一年。其三是学党委、纪委指定领导对新任职中层干部进行任前说。

六、工作要求

(同)公共卫生与管理学院要增强领导,高度重视,做好宣传发动和思考政治工作,依照方案要求,仔细组织,配合学校整体推进,保险工作平稳有序进行。校党委办公室、人事处要举行好政策说明、和谐推进等工作。

(第二)本次干部工作要严肃组织人事纪律,严格实行干部选任的“十严禁”“十不准”要求,营造风清气正的选人用人环境。针对违反纪律的,依照有关规定追究责任。

(其三)如果切实加强科级干部选任过程、先后、资料、建档规范。

(四)增强纪律监督。同是针对无正当理由拒不服从集体安排决定的,学校以有关程序予以处理。第二是纪委对职员选拔任用工作进行监督。其三是纪检监察审计处和党委办公室受理有关科级干部选拔任用工作的报案、申诉,制止、纠正违反规定的行为,连对有关责任者提出处理意见或处理建议。

依照工作方案由学校党委办公室负责解释。

附件:副处级中层干部岗位申报表.docx

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